اداره کار یک سازمان دولتی است که وظیفه نظارت بر اجرای قوانین کار و تامین حقوق و مزایای کارگران را در یک کشور دارد. اداره کار مسئولیت‌های متنوعی دارد، از جمله:

1. ثبت شرکت‌ها و امور مربوط به ثبت و تنظیم قراردادهای کاری
2. اجرای و نظارت بر قوانین کار و موارد مربوط به سلامت و ایمنی کارگران
3. حل اختلافات کاری و تسهیل در فرایند داوری و رسیدگی به تخلفات کاری
4. تأمین اطلاعات و مشاوره به کارگران و کارفرمایان درباره حقوق و مزایا و سایر قوانین کار
5. نظارت بر موارد مربوط به استخدام نیروی کار خارجی

در کل، اداره کار به منظور حمایت از حقوق کارگران و ایجاد توازن در روابط کاری در کشور در حال فعالیت است.

برخی از خدمات مهمتر اداره کار عبارتند از:

1. صدور مجوزهای کاری: اداره کار مسئولیت صدور مجوزهای کاری برای شرکت‌ها و کسب و کارها را دارد. این مجوزها از جمله مجوزهای استخدام نیروی کار خارجی، مجوزهای صنفی و مجوزهای کاری برای شرکت‌ها و کارگاه‌ها می‌باشند.

2. نظارت بر اجرای قوانین: اداره کار مسئولیت نظارت بر اجرای قوانین کار، سلامت و ایمنی کارگران و شرایط کار را بر عهده دارد. این شامل بررسی شرایط کاری، کنترل ساعات کار، پرداخت مناسب حقوق و مزایا، و همچنین تضمین ایمنی و بهداشت در محیط کار است.

3. حل اختلافات: اداره کار مکانیزم‌هایی را برای حل اختلافات کاری فراهم می‌کند، از جمله رسیدگی به شکایات کارگران و کارفرمایان و ارائه روش‌های داوری و رسیدگی به این اختلافات.

4. اطلاع‌رسانی و مشاوره: اداره کار اطلاعات و مشاوره درباره حقوق و مزایا، موارد مرتبط با استخدام و قوانین کاری را برای کارگران و کارفرمایان فراهم می‌کند.